Wir posten offene Stellen immer auch auf unserem LinkedIn-Profil. Folge uns, um neue Ausschreibungen nicht zu verpassen.
Für uns ist es ebenso Anspruch wie Selbstverständlichkeit, alle Arbeiten auf höchstem Qualitätsniveau zu realisieren. Dies setzt persönliche Leistungsbereitschaft, Begeisterung und Gewissenhaftigkeit voraus.
Reden, mitreden, zuhören. Wir pflegen und erwarten eine offene Gesprächskultur. Unterschiedliche Berufserfahrungen und Fachkenntnisse bergen ein riesiges Potenzial für Innovationen und Verbesserungen.
Unsere Mitarbeiter übernehmen Verantwortung, hinterfragen kritisch und sind flexibel, um sich auf unterschiedliche Situationen eines Projektes einlassen zu können.
Wir arbeiten nach agilen Methoden und entwickeln uns ständig weiter. In einem dynamischen Umfeld finden wir die richtige Mischung aus Beweglichkeit und Kontinuität.
Wir unterstützen flexible Arbeitszeiten ebenso wie Teilzeitmodelle. Jahresarbeitszeit wie auch Home Office sind zeitgemässe Arbeitsmodelle. Was wir voraussetzen, ist die nötige Portion Eigenverantwortung.
Für Berufseinsteiger bieten wir Praktikumsplätze und Lehrlingsausbildungen mit intensivem Praxisbezug an. Wir sind der Überzeugung, dass «learning by doing» ein wirkungsvoller Einstieg in das Berufsleben ist.
In unregelmässigen Abständen diskutieren wir am Mittagstisch projektrelevante Themen. Kein «must», aber «nice to see you».
Ein Privileg: mit dem Velo direkt ins Büro fahren! Wir bieten ein Inhouse-Veloparking mit integrierter und voll ausgerüsteter Velowerkstatt.